あなたのチームも成果を出しませんか?
事例

株式会社NTTデータ セキスイシステムズさまには、2021年12月にQiita Teamの導入検証を実施いただき、2022年4月から本格的にQiita Teamをご利用いただいております。今回は実際にどういった目的でQi […]

今回インタビューに答えていただいた皆さま 原井 隆浩(はらい たかひろ) DXデザイン事業部 ICT開発センター 課長(エンジニアリングマネージャー) ICT開発センターでエンジニアリングとビジネスを接続し、エンジニアリ […]

一万円からはじめられる、「世界に貢献する投資」を目指すプラットフォーム。 今回は、海外投資案件に特化したソーシャルレンディングサービスを扱うクラウドクレジットに、Qiita Team活用のポイントを伺いました。 サマリー […]

クラウドワーカーを活用したCGS(Crowd Generated Service)を複数展開。 今回は、クラウドソーシングサービス「シュフティ」を始め、様々な事業を展開する「うるる」に、Qiita Team活用のポイント […]

ミッションは「マーケティングとテクノロジーで人と社会を健康にする」。 今回は、最新のデータテクノロジーを活用して、自治体による特定健診・特定保健指導の受診率/実施率向上など、人々の医療に対する行動変容を促す事業を展開する […]

日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を支える情報処理基盤のエキスパートたち。 今回は、ヤフーの100%子会社として、「技術で新しい世界へシフトする。」ことをビジョンに掲げ、技術面の研究開発を担っているゼ […]

最新ニュースは、WEBで簡単に手に入れられる時代に。今回は、朝日新聞社の中でもデジタルサービスの開発に関わっている、デジタル・イノベーション本部のみなさまにお話を伺いました。 サマリー ポイント ・散らばっていた情報がイ […]

短期間で英語力を向上させることのできる、英語コーチング『プログリット(PROGRIT)』を提供する株式会社プログリット。短期間で急拡大した企業で、創業時から行われてきた社内コミュニケーション術とは?副社長の山碕様にお話を […]

導入から4年半。社内でも先進的な存在として注目される“元”バーチャルチームは、Qiita Teamをどのように活用しているのか? 今回はNTTコミュニケーションズの中でも、独自開発プロダクト『SkyWay』の開発・運営チ […]

事業を牽引し、様々な技術課題を解決へと導く企業のコミュニケーション方法とは?今回は、株式会社ディー・エヌ・エーの中でもテストエンジニアリングに特化した“SWETチーム”のみなさまにお話を伺いました。 サマリー ポイント […]

みなさんはチーム内で情報共有をするとき、どうしていますか? 今日は、 約1年にわたってQiita Teamをご利用いただいているウェブペイ株式会社さんの事例を皆さんにご紹介します:) 現在無料トライアルを実施中 […]

みなさんのチームには「気兼ねなく情報発信できる場所」はありますか? 今回は、Qiita Teamをそんな場所としてご活用いただいている、freee株式会社さんの事例をご紹介します。 サマリー ポイントをまとめると 目次 […]

大きな組織では社内のコミュニケーションが問題になりがちです。 今回は、そんな大きな組織にうまくQiita Teamを導入され、 しかも社内に拡げていくことに成功されている事例をご紹介します。 インタビューのポイント 目次 […]

Qiita Teamを導入した結果社内がどのように変わっていったのか、今回は一休さんの事例をご紹介します。 一休のみなさんは情報共有手段をメールからQiita Teamへ移行され、事業部の垣根を超えて社内の情報を共有する […]

大きな組織では社内のコミュニケーションが希薄になりがち。その問題を解決するには意図的に“場”を作ることが欠かせません。Qiita Teamを導入し、社内での利用拡大に成功した企業の事例をご紹介します。 インタビューのポイ […]

ワークスタイルが多様化する昨今。オフィス以外の場所で働く”リモートワーク”を導入する企業も増えています。しかし、メンバー同士が顔を合わせないでいると、コミュニケーションが希薄になる可能性も。その問 […]

他部署との結びつきが弱い、情報共有のモチベーションが低い、アウトプットしても見てくれる人が少ない……など、社内でのコミュニケーションや情報伝達に問題意識を持つ企業は少なくないのでは。組織が大きくなればなるほど、その状況を […]

会社概要 株式会社ガイアックスさまは、ソーシャルメディアの構築・運営・監視とソーシャルアプリサポートのリーディングカンパニーです。「フリー・フラット・オープン」を社風として掲げる自主性を重視した同社の、「ゆるふわな学びを […]

会社概要 日経電子版などの日本経済新聞社のデジタルメディアを主管する日本経済新聞社デジタル編成局(以下、デジタル編成局)。開発サイクルの短縮やノウハウの蓄積を目的とした、電子版サービスの内製化にともなう情報共有への取り組 […]

会社概要 さまざまなECサイトのファッションアイテムを、ユーザーが自由に組み合わせてコーディネートを作成できるスマートフォンアプリiQONを作る、VASILY。ユーザーの問題を技術で解決することがミッションだと考えるVA […]

会社概要 はじめに 今回は、「ハートに響くUIを追求する」UIデザインカンパニーのGoodpatchさんにお話を聞いてきました。 Goodpatchさんでは、ビジネス上のさまざまなシーンで 「ワークショップ」形 […]

使ったことがない人はいないのではないかというくらい、私たちの生活に密着している価格.comや食べログなどのサービスを運営する株式会社カカクコム。 今回は、Qiita Teamを活用いただいている食べログのエンジニアチーム […]

高い技術力と提案力で、クライアントのビジネスを加速させるテクノロジーカンパニー、富士ソフト株式会社。独立系の強みを活かした幅広いソリューションを提供しています。 多くの自社プロダクトも開発しており、近年注目を集める働き方 […]

国内最大手の電子書籍取次企業である株式会社メディアドゥさんでは技術部門での情報共有にQiita Teamを導入されています。どういった経緯や意図でQiita Teamを導入し、どのように使われているのか。エンジニアチーム […]

『Think Root, Make MIRAI』をミッションに掲げ、Webサイト制作・システム開発・大規模サイト運用を行う株式会社ルート・シー(https://www.root-sea.co.jp/ ) このた […]

中堅SIerのNTTデータCCSさんでは、SIerという特性上、お客様先に常駐している社員も多く、また社内にいる社員も含めたコミュニケーション活性化のためにQiita Teamをご利用いただいています。実際にどういった目 […]

スマートフォン向けゲームアプリとWEBサービス事業を展開するクローバーラボ株式会社さんでは、Qiita Teamを社内コミュニケーションと情報蓄積に活用されています。なぜQiita Teamを導入するにいたったのか、その […]

クラウド型会計ソフトfreee(フリー)を運営するfreee株式会社。同社は2014年からQiita Teamをご利用くださっています。今回の記事では、4年間にわたってQiita Teamがどのように活用されているのか、 […]

前編から引き続き、フィードフォースさんからQiita Teamの活用についてお話を伺いました。 ここまで日報のご利用を中心に伺ってきましたが、日報以外の部分で、Qiita Team導入の成果といった部分を教えていただけま […]

かねてから日報やマニュアル、レポートなどさまざまな形でQiita Teamを上手に活用されていると伺っていた株式会社フィードフォースさんを取材させていただきました。 今回は前後編に分けて、前編では情報共有をしやすい雰囲気 […]

約300人のエンジニアが所属する株式会社サイバーエージェントのゲーム&エンターテイメント事業部(SGE)さんは、成功・失敗にかかわらずさまざまなノウハウを各社に展開することでゲーム事業全体の総合力を身につけ、ヒッ […]

株式会社ヌーラボが開催するプログラマーやデザイナー向けイベント「Geeks Who Drink in Tokyo」にて、「コラボレーションツールを介したチーム開発の事例共有」というテーマで株式会社VASILYのCTO今村 […]

広告を中心とした事業を展開されているFringe81さんにインタビューしてきました。 エンジニア、事業系問わず全社でQiita Teamをご利用いただいている点を取材しに伺いましたが、その背景にあるFringe81チーム […]

みなさんはチーム内で情報共有するときどうやって共有していますか? 今日は、 Qiita Teamをご利用いただき円滑に情報共有・開発している 株式会社nanapiさんの事例を皆さんにご紹介します:)& […]

みなさんはチーム内で情報共有するときどうやって共有していますか? 今日は、 Qiita Teamをご利用いただき円滑に情報共有・開発している ミツバチワークス株式会社さんの事例を皆さんにご紹介します: […]

みなさんはどうやってチーム内で情報共有していますか?今日は、Qiita Teamをご利用いただいている株式会社MUGENUPさんの事例を皆さんにご紹介します:) 現在30日間の無料トライアル中ですので、この機会にお試しく […]
チームをオープンにする仕組みについても説明します。
日報で新入社員の働く不安も取り除く。