社内SNS導入で解決できる課題とは？導入メリットとデメリットを紹介
社内SNSにおけるメリットは、コミュニケーション不足や業務効率の低下などの様々な企業課題を解決できる点です。 しかし、企業側から正しい運用ルールを周知できていないと「導入したはいいが、結局使われなかった…」という事態になりかねません。 そこで本記事では、社内SNSを導入すると具体的にどんなメリットと効果があるのかについて、デメリットなども含めて網羅的に解説します。
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おすすめの無料マインドマップ12選！ツールの選び方のポイントについても解説
マインドマップとは頭の中にあるアイディアや思考を図式化したものです。専用ツールなどを使うことで考えを視覚的に表現でき、ビジネスやプロジェクトの全体像を把握するのにも役立ちます。 本記事では思考の整理やチームのコラボレーション促進にも役立つマインドマップツールについて、代表的な機能や選び方のポイントを紹介します。さらに、おすすめのツール12選も取り上げるので、ぜひ参考にしてください。
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タスク管理のおすすめのやり方4つのステップ｜注意すべきポイントも解説
タスク管理とは作業内容を細分化して実行する手法のことです。タスク管理を適切に行えば、業務の可視化や進捗状況の把握、作業の優先順位付けが可能になります。個人での活用はもちろん、チームで有効なタスク管理ができればプロジェクトを成功に導くことができます。 本記事では、タスク管理のメリットやおすすめのやり方、実践する際の注意点を解説します。加えて、タスク管理を行う際にITツールを導入すべき理由についても紹介していきます。
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社内SNSは失敗する？失敗する原因と成功する社内SNSのポイントとは
社内SNSの導入の思わぬ失敗は、失敗する原因を事前に把握しておくことで未然に防ぐことができます。 本記事では、社内SNSを導入した際によくある失敗事例と共に、失敗する原因と成功する社内SNSのポイントを6つに分けて紹介していきます。
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プロジェクト管理とは？その目的や注意点をどこよりも分かりやすく解説
プロジェクト管理とは、プロジェクトを成功させるために、ヒト・モノ・カネを適切に管理することです。目的の明確化、進捗管理、利益の最大化を実現するためにも必要な業務です。 本記事では、プロジェクト管理の目的や手法などを解説するとともに、実行するための5つのステップや注意点、効率的な方法まで網羅的に紹介していきます。
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エクセルでプロジェクト管理を行う3つの方法とは？デメリットについても解説
プロジェクト管理で使える代表的なツールのひとつに、エクセルがあります。 小規模のプロジェクト管理であればエクセルで簡単に管理することが可能です。 しかし、エクセルはプロジェクト管理ツールとしては万能ではありません。特に規模の大きなプロジェクト管理を行う際などには、注意が必要です。 この記事では、エクセルでプロジェクト管理をする方法と、そのメリット・デメリットなどについて解説します。
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タスク管理をエクセルで行う方法とは？メリット・デメリットについても解説
タスク管理とは、最小単位に分割された業務や作業を管理することです。適切なタスク管理を行うことで、効率的に業務をこなせるようになります。またプロジェクト全体でタスク管理を行うことで、進捗把握やチーム内の連携強化にもつながります。 本記事では、タスク管理の概要と、エクセルを使ったタスク管理の方法を解説していきます。あわせて、エクセルを活用するメリットとデメリットも紹介するのでぜひ参考にしてみてください。
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社内SNSの導入効果や選定基準、活用のポイントを徹底解説
社内SNSを導入する企業が近年増加しています。しかし、他社を参考にして導入したのに活用できていない、という企業は少なくないでしょう。 社内SNSを活用するには、従業員同士のコミュニケーションが活性化するだけでなく、業務効率化や情報の共有がしやすくなるなどメリットがあります。 本記事では社内SNSの導入が上手くいくように、社内SNSで得られる効果や選ぶ時の基準など要点を絞って解説していきます。
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おすすめのプロジェクト管理ツール10選！選び方のポイントも徹底解説
「プロジェクト管理ツールを導入したいがどれを選べば良いかわからない」といった悩みを抱えている人はいませんか。 今回は、そんな悩みを解消すべく、プロジェクト管理ツールでできることやポイントについて解説し、おすすめのプロジェクト管理ツールを紹介します。 同じプロジェクト管理ツールでも製品によって特徴は様々です。自社に合う最適な製品をこの記事を通じて発見し、製品検討に役立てていただけたら幸いです。
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社内コミュニケーションは重要！活性化のメリットや取り組みを紹介
リモートワークが普及したことで、これまで以上に社内コミュニケーションに課題感を抱えている方も多いのではないでしょうか。 社内コミュニケーションが不足すると業務効率や生産性に悪影響を及ぼすだけでなく、社員の働くモチベーションや帰属意識の低下を招き、最終的には離職につながりかねません。 今回は、社内コミュニケーション不足によって発生する課題や、活性化のメリットについて解説します。
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